2月18日上午,,,,,濱投集團在三樓會議室召開2012年黨員領導干部民主生活會。。。。。。;;;;;;嵋橐越艚粑乒泊礎鞍不罩行摹⒌諞懷喬⑸浦偉印鋇囊螅,,,,“立大志、擔大任、吃大苦、創大業”凝心聚力謀劃集團2012年的各項工作為主題,,,,,區委常委、常務副區長姚飛、區委組織部和區紀委相關領導以及集團領導班子全體成員參加會議。。。。。。。

值得注意的是,,,,,濱投集團今年的黨員領導干部民主生活會少談甚至不談成績,,,,,只談缺點和不足,,,,,主要針對集團在發展過程中,,,,,集團領導干部在思想建設、學習提高、制度建設、團結協作、履行職責、黨風廉政建設等方面存在的問題進行深入剖析和相互點評。。。。。。。
姚區長在會上指出,,,,,濱投集團的黨員領導干部民主生活會質量高、求實效,,,,,能夠一針見血地找出集團班子存在的缺點不足,,,,,這為下一步發展奠定了良好的發展基礎。。。。。。。針對目前的形勢和濱投集團下一步的發展,,,,,他要求濱投集團領導班子,,,,,一要認清形勢,,,,,看到自身在發展規模、規范管理以及當前形勢和人才儲備方面存在的不足,,,,,進一步統一思想,,,,,做大做強濱投集團;;;;;;二要創新思路,,,,,加快發展,,,,,堅定不移地做大做強房地產主業,,,,,公開公平的做好資產運營,,,,,加快組建運營金融板塊,,,,,提高物業服務質量,,,,,擴大范圍,,,,,真正的實現政企分開,,,,,推動濱投集團有序、健康發展;;;;;;三要主動作為,,,,,勇擔責任,,,,,積極為政府分憂解難,,,,,不僅要實現商業目的,,,,,更要履行好國企的政治責任和社會責任;;;;;;四要規范運作,,,,,積極防范政策、戰略、現金流方面的風險,,,,,實現濱投集團健康、規范發展;;;;;;五要嚴格要求,,,,,真正的關心干部、人才,,,,,既要帶好隊伍,,,,,又要使用培養好干部人才。。。。。。。

集團董事長代表領導班子剖析發言,,,,,結合集團和班子自身實際指出了集團領導干部在集團發展過程中存在的問題與不足,,,,,并對集團班子成員一一進行了點評。。。。。。。他提出,,,,,一在學習和自我提高上,,,,,班子的勁頭不足,,,,,深度不夠,,,,,離區委區政府的要求還有差距;;;;;;二在班子的團結協作上,,,,,要做到盡善盡美,,,,,既要加強團結,,,,,又不能一團和氣;;;;;;三在重點工作和項目建設上,,,,,要緊張起來,,,,,提速提質,,,,,要善于總結反思,,,,,加強內控制度和流程管理;;;;;;四在廉潔自律上,,,,,要完善制度監督,,,,,要謹慎行事,,,,,思想超脫,,,,,兩袖清風,,,,,清心寡欲。。。。。。。

班子其他成員結合自己的分管工作 和會議主題陸續做了剖析發言,,,,,深刻開展了批評與自我批評,,,,,整個會議過程討論熱烈,,,,,氣氛融洽。。。。。。;;;;;;嵋櫓賦觶,,,,類似于這樣的民主生活會,,,,,將形成常態化,,,,,以便于領導干部交流學習,,,,,剖析、總結、提高。。。。。。。