為了提高用人部門的法律意識，，，，，，合理規避用工風險，，，，，，1月23日，，，，，，湖濱物業公司舉辦了非人力資源部門勞動風險防范培訓，，，，，，各項目部和職能部門的相關人員20余人參加。。。。。

 湖濱物業公司現有員工近500人，，，，，，勞動密集性的行業特點及國家立法趨勢等都要求公司建立相應的勞動風險防范體系。。。。。此次培訓根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法規，，，，，，同時結合日常工作中接觸到的案例，，，，，，系統地講述了招聘與求職、入職與合同訂立、在職管理、離職管理等人力資源管理過程中用人部門應該注意的細節，，，，，，可能存在的勞動風險以及有效的防范措施，，，，，，并對大家提出的用工問題給予了專業的指導和建議。。。。。

參加培訓人員紛紛表示，，，，，，通過培訓，，，，，，加深了對勞動用工相關法規的理解，，，，，，強化了日常管理工作中的證據觀念，，，，，，提高了勞動用工風險的防范意識。。。。。