為增強團隊凝聚力和向心力，，，，，，打造學習型組織，，，，，，集團行政人事部積極搭建部門同事交流平臺，，，，，，開展微課堂，，，，，，鼓勵團隊內部共享多元知識，，，，，，同時也為每個人提供了學習、展示、提升的機會。。。。。。

此次微課堂從4月開始，，，，，，利用周一中午部門例會時間，，，，，，每兩周由一名員工與大家做交流分享。。。。。。從“非自我溝通技巧”、“商務接待禮儀”、“商務座次安排”到“公文寫作格式”再到“生活常見急救知識”，，，，，，大家可以自選題材，，，，，，發揮個人長處，，，，，，不論是職場技能還是生活技巧，，，，，，都可以成為分享的主題。。。。。。

課堂上，，，，，，大家盡情發揮，，，，，，部門同事通過提問、頭腦風暴等互動方式，，，，，，互相學習共同進步。。。。。。作為團隊分享和獲取知識的微課堂，，，，，，此項活動受到了部門同事的積極響應，，，，，，大家紛紛表示收獲滿滿。。。。。。

授人以魚不如授人以漁，，，，，，集團行政人事部始終堅持打造學習型組織和創新型團隊，，，，，，用活潑有趣的知識分享活動代替枯燥無味的填鴨式教學，，，，，，人人當老師，，，，，，可以讓員工化被動為主動，，，，，，自主選擇學習和輸出的內容，，，，，，幫助部門同事養成主動學習思考、善于溝通表達的習慣，，，，，，達到學以致用的效果，，，，，，在團隊內形成濃厚的學習氛圍。。。。。。（圖文/王珺琬）